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  6S管理模式推进的基本原理分析

  6S管理发展到今天必然有独到之处。行为养成习惯，心态决定命运，推行6S管理活动，必须保持一个非常热忱的心态。心态好则态度好，态度好则可取得良好的改善效果。《6S推行后的六大成效》推行6S要经历三个阶段：形式化一行事化一....

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  简述7S管理内容及效用

  7S管理基本内容：1. 7S管理—整理：增加作业面积；物流畅通、防止误用等。
  2. 7S管理—整顿：工作场所整洁明了，一目了然，减少取放物品的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。3. 7S管理—清扫：清除现场内的脏污、清除作业....

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  生产车间常见的七种类型看板管理

  7S咨询公司总结出看板管理是精益生产的核心手段之一,对提高工作效率及降低生产成本方面发挥了重要的作用。看板管理模块主要有：A、看板管理—生产看板：生产看板是将计划部门的排程计划以生产指示的形式分发到各个车间，明....

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  餐饮五常法管理的误区，你有在犯么

  1、做五常法不是做形式，这是我们要避免的问题。注重了形式等于是搞突击，忘了五常法是一项持续性的工作，而不是临时突击出来的工作。有些单位做五常法是搞了铺天盖地的文字展板，这更多的是给检查的人和参观的人看的，形式大....

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  5S管理有哪6个误区

  误区一：5S管理=大扫除。很多员工认为，5S管理就是打扫卫生，清洁周围环境。在整理阶段，为了应付检查，有的员工在大扫除时把原本有用的比武题库、化验员读本等书也给扔了，他们说不扔没地方放。其实，整理整顿不是让你扔东西，而是....

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